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Únase a la Arthritis Foundation

En la Arthritis Foundation, nuestros empleados son el corazón de nuestra misión para mejorar la vida de las personas que viven con artritis con ciencia, recursos, defensa y conexiones con la comunidad que cambian la vida. Al unirse a nuestro equipo, ayudará a cambiar vidas hoy y crear un mundo mejor para las próximas generaciones.

Únase al movimiento para ayudar a vencer la artritis

Nuestra razón de ser es vencer la artritis.  Estamos trabajando con decisión para encontrar una cura para la causa n.º 1 de discapacidad en los Estados Unidos, mientras defendemos la lucha para vencer la artritis con ciencia, recursos, defensa y conexiones con la comunidad que cambian la vida.

La Arthritis Foundation es el lugar al que acuden las personas con artritis para encontrar información, recursos y oportunidades para conectarse con otras personas que entienden los desafíos que enfrentan. Somos una comunidad de donantes, voluntarios, pacientes, socios y miembros del personal, todos trabajando juntos para ayudar a las personas hoy mientras damos forma a un futuro más prometedor.

Al unirse a nuestro equipo, estará en la primera línea de nuestra importante labor. Tendrá la oportunidad de liderar el movimiento contra la artritis y ser parte de la solución. Ayudará a cambiar vidas hoy y crear un mundo mejor para las próximas generaciones. Si tiene una mirada optimista, un espíritu ganador y quiere marca la diferencia, queremos hablar con usted.

Nuestras oportunidades de empleo son tan diversas como nuestra gente y todos los apasionados y dedicados empleados de la Arthritis Foundation contribuyen a cada logro revolucionario que conseguimos.

Oportunidades destacadas

Directora Ejecutiva | Dallas, TX

Los Directores Ejecutivos (ED) reclutan, desarrollan y administran una junta de liderazgo y comités de voluntarios efectivos para lograr los objetivos del plan anual y administrar relaciones de alto impacto dentro del mercado.
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Director de Desarrollo | Newport Beach, CA

Los Directores de Desarrollo (DD) son responsables de asociarse estrechamente con sus Directores Ejecutivos (ED) y líderes voluntarios de la comunidad para apoyar y ejecutar un plan de trabajo anual que aborde las necesidades de la comunidad de personas con artritis en los mercados a los que se les asigne.
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Si tiene una mirada optimista, un espíritu ganador y quiere marca la diferencia, queremos hablar con usted.

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"Me encanta trabajar en la Arthritis Foundation porque me da la oportunidad de trabajar con profesionales motivados, entusiastas y dedicados a la misión. ¡Me inspiran a dar lo mejor de mí todos los días! 

Delores Hardwick, Directoria Ejecutiva | Kansas y Western MO

Nuestra declaración de diversidad, equidad e inclusión (DEI)

La Arthritis Foundation empodera a todas las personas con artritis para que puedan vivir una vida plena. Luchamos por una mejor calidad de vida para todos. Abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión para todas las comunidades, sin prejuicios ni barreras basados en la edad, la identidad de género, la raza, la orientación sexual, la capacidad física o mental, la etnia, la condición económica o la afiliación religiosa.

 

Damos la bienvenida

A fin de avanzar en nuestra misión y progresar en nuestra lucha por el acceso a una atención sanitaria de calidad para todos, damos la bienvenida a perspectivas y experiencias únicas.

Valoramos

Valoramos las cualidades y experiencias exclusivas de cada persona, y nos entusiasma el hecho de ampliar nuestra práctica de crear un entorno inclusivo que promueva y valore la diversidad.

Creemos

Creemos que todos los que se preocupan por nuestra causa —cada donante, voluntario, defensor, paciente y empleado— deben tener el mismo acceso a nuestros programas, servicios, iniciativas y oportunidades. 

Nos comprometemos

Nos comprometemos a acoger a una comunidad diversa e inclusiva que represente, refleje y valore las características, experiencias y puntos de vista únicos de nuestros empleados, voluntarios, donantes, socios y las comunidades a las que servimos. Juntos, abogamos por una cultura diversa e inclusiva que aliente, apoye y celebre las opiniones y los puntos de vista de todos.

Diversidad, equidad e inclusión

Encaminados hacia la diversidad

La promesa de la Arthritis Foundation es ayudar a todas las personas con artritis a vivir su vida al máximo. No algunas personas, no solo aquellas que viven en ciertas partes del país o que tienen un aspecto determinado. Sabemos que necesitamos un personal y un ejército de voluntarios diverso que dirijan nuestra labor e inviten a otros a unirse a nuestro movimiento con la finalidad de poder brindar servicios a un grupo diverso, y tenemos que actuar con determinación para conseguirlo.

Encaminados hacia la diversidad

"Trabajar en la Arthritis Foundation es desafiante y gratificante. Puedo poner en práctica todas mis habilidades y trabajar abierta y colaborativamente con colegas de la Fundación e increíbles voluntarios externos para tratar de hacer frente a una enfermedad masiva".

Jason Kim, vicepresidente de Programas de artrosis | Georgia

Beneficios

En la Arthritis Foundation estamos tan comprometidos con nuestro personal como con nuestra misión. Parte de esa dedicación incluye ofrecer a los miembros de nuestro personal opciones de beneficios competitivos que promuevan la buena salud, la seguridad financiera, el equilibrio entre la vida laboral y personal y las oportunidades de crecimiento. Los empleados de la Arthritis Foundation disfrutan de beneficios laborales que hacen que la fundación sea realmente un excelente lugar para trabajar.

Equilibrio entre la vida laboral y personal

Como parte de nuestro compromiso con mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, apoyamos esquemas de trabajo alternativos, como horarios de trabajo flexibles, oportunidades de trabajo remoto y opciones híbridas.

Desarrollo profesional

Nuestro personal tiene acceso a cientos de cursos de desarrollo para ayudarlos a aprender, crecer y ampliar su potencial. Alentamos a nuestro personal a establecer objetivos profesionales y de desarrollo claros a través de nuestro proceso de gestión de resultados.

Excelente paquete de recompensas

  • Increíble plan de jubilación con aportes patronales base y complementarios
  • Aportes patronales a la Cuenta de Ahorro para la Salud 
  • Opciones competitivas de planes médicos, dentales y oftalmológicos 
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Programa de Bienestar para Empleados con incentivos en efectivo 
  • Seguro de vida y discapacidad a largo plazo

Generosas vacaciones y licencias con goce de sueldo

  • Los días de licencia con goce de sueldo dependen de la antigüedad de los empleados. 
  • La Fundación contempla y permite 16 días de licencia con goce de sueldo para los empleados fijos de tiempo completo, incluidos dos feriados electivos que reconocen las necesidades de flexibilidad del personal.

"Admiro al equipo con el que colaboro y el hecho de que las personas sean el corazón de esta organización. Al final de cada día, puedo marcharme con una sensación de orgullo, sabiendo que, de alguna pequeña manera, estoy contribuyendo a mejorar la calidad de vida de personas a las que quizás nunca llegue a conocer. Algún día, habrá una cura para la artritis, y me hace sentir orgullosa formar parte de ese legado".

Mariel Armitage, directora asociada | Florida
 
 

Valores fundamentales

Los valores centrales de la Arthritis Foundation ponen de relieve las prácticas clave que cada uno de nosotros debe adoptar a diario. Constituyen la esencia de la identidad de nuestra organización y nos estimulan a dar lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos. Con las personas como nuestro mayor activo, estos valores nos ayudan a construir una cultura diversa de respeto, empoderamiento y sentido de pertenencia.  

Pasión

Defienda la causa con vehemencia y orgullo. Hágalo porque le gusta. Luche por las personas con artritis como nadie. Trabaje con fervor por la misión.

Compromiso extraordinario

Busque siempre la excelencia. Encuentre la manera de conseguirlo. De lo mejor de sí mismo en todo momento. Sea entusiasta y decidido. De todo de sí.

Crecimiento

Busque mejorar continuamente. Domine su oficio, pero nunca deje de aprender. Conozca su oficio y hágalo bien. Actúe con iniciativa y logre lo que se propone. Tenga un espíritu emprendedor.

Trabajo en equipo

Haga que sus compañeros y el equipo sean mejores. Somos un equipo: todos los empleados, todos los departamentos, todos los voluntarios y todos los miembros. Haga que sea gran lugar de trabajo. Escuche y esté plenamente presente en el momento.

Responsabilidad

Hágase cargo. Actúe como si fuera suyo. De su opinión. Tome decisiones sensatas. Actúe como un administrador.

Pasantías

Pasantías en la Arthritis Foundation

Experiencias de aprendizaje significativas

La Arthritis Foundation proporciona una experiencia de aprendizaje significativa, con trabajos prácticos relacionados con el campo de estudio o el interés profesional del estudiante. Recibimos a estudiantes de distintas especialidades para hacer pasantías en varios departamentos durante todo el año. Los pasantes adquirirán conocimientos prácticos en una variedad de áreas que pueden incluir la gestión de organizaciones sin fines de lucro, la promoción de la participación comunitaria y el trabajo voluntario, la ciencia y la recaudación de fondos.

Ver oportunidades de pasantías
Experiencias de aprendizaje significativas
Antes y ahora
Vea todo lo que hemos conseguido en los últimos 75 años.
Iluminarse
En mayo de 2023, edificios y lugares emblemáticos de comunidades de todo el país mostraron su apoyo al aniversario número 75 de la Arthritis Foundation y al Mes de la concientización sobre la artritis iluminándose de verde.
Somos la Arthritis Foundation
La Arthritis Foundation ofrece todo tipo de servicios y oportunidades a pacientes, cuidadores y médicos. Obtenga más información aquí.
Live Yes!
Conozca cómo la Arthritis Foundation y quienes apoyan la causa para encontrar una cura aportan soluciones para hoy y esperanza para mañana.

¿Preguntas sobre el proceso de selección y contratación?

¿Por qué la Arthritis Foundation es el mejor lugar para desarrollar su carrera profesional?

Nuestra misión, nuestos valores fundamentales, nuestra pasión por ser innovadores, un entono laboral diverso, oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos, beneficios competitivos y un entorno de trabajo colaborativo. Estas son algunas de las razones por las que nuestros empleados consideran que la Arthritis Foundation es un gran lugar para trabajar.

¿La Arthritis Foundation se pondrá en contacto conmigo cuando reciba mi currículum?

Aunque nos gustaría hablar con todos los candidatos que se presenten, solo contactaremos a aquellos cuyos antecedentes se ajusten a las necesidades del puesto de trabajo y el departamento. No obstante, recibirá un correo electrónico de confirmación de recepción de cada solicitud que envíe.

¿Cómo puedo asegurarme de que mi currículum sea examinado por un responsable de selección de personal?

Cuando cargue su currículum en nuestro sitio de empleos, será examinado por el reclutador y gerente de contratación de personal. Para asegurarse de que su currículum destaque, adapte sus conocimientos y experiencia al puesto para el cual se presenta. Algunos consejos:
  • Indique sus logros, no solo las responsabilidades del puesto.
  • Adapte su currículum al puesto.
  • Incluya una carta de presentación.

¿Cómo puedo prepararme para una entrevista en la Arthritis Foundation?

Siempre nos interesa saber de qué manera puede contribuir a la misión de la Arthritis Foundation. Lea la descripción y las funciones esenciales del puesto y esté preparado para compartir sus experiencias y ejemplos relacionados para que los entrevistadores puedan sentirse identificados con usted.

¿Cómo es el típico proceso de entrevista?

Nos tomamos muy en serio la contratación de las personas adecuadas y hacemos todo lo posible para asegurarnos de que la selección sea apropiada para nosotros y para usted. Nuestro proceso suele comenzar con una entrevista telefónica con el director de Gestión de Talentos y la cumplimentación de un cuestionario en línea. A este paso normalmente le sigue una videoentrevista con el gerente de contratación y, posiblemente, una entrevista de grupo con el equipo. Por último, el finalista se reunirá con el responsable del departamento.  

Necesito una adaptación. ¿Cómo puedo notificar al equipo de selección de personal y obtener ayuda para presentar mi solicitud de empleo?

Si tiene problemas con el proceso de solicitud o es una persona discapacitada o un veterano que necesita una adaptación razonable para presentar su solicitud de empleo para un puesto publicado, póngase en contacto con Servicios Compartidos de Recursos Humanos llamando al 800-283-7800 o por correo electrónico a [email protected]. Tenga en cuenta que las solicitudes de actualización de puestos de trabajo no recibirán respuesta, ya que esto es para aquellos que necesitan ayuda para presentar su solicitud. Gracias por su comprensión.

¿Cómo puedo saber si se ha cubierto un puesto?

El puesto se eliminará de nuestra página de empleos. Esto significa que el puesto ya no esá disponible. Si nos pusimos en contacto con usted en relación con la vacante, recibirá una notificación nuestra sobre el estado de su solicitud.  

¿Cómo puedo saber si un puesto es para trabajo remoto?

Identificamos las oportunidades de trabajo a distancia de varias maneras. Muchas de nuestras vacantes indicarán el lugar de trabajo o bien la oferta de empleo aparecerá en la ciudad en la que se encuentra la vacante. Sin embargo, en la descripción del puesto aparecerá como Remoto.

¿Cuál es el sueldo del puesto de trabajo?

La Arthritis Foundation analiza la remuneración de todos los puestos y la ajusta para asegurarse de que nuestros rangos salariales sean competitivos con los del mercado laboral. Además, el salario de cada puesto varía en función de la formación, las aptitudes y los años de experiencia requeridos para el trabajo. Somos transparentes dado que incluimos la escala salarial en la descripción del puesto de trabajo. 

¿La Arthritis Foundation lleva a cabo una comprobación de antecedentes?

Sí, comprobamos los antecedentes de todos los empleados nuevos antes de su incorporación. Una comprobación de antecedentes típica incluye la verificación del seguro social, antecedentes penales y en el registro automotor para los puestos que tengan un componente de conducción diaria, 7 años de empleo y certificación de referencias. Algunos puestos también requieren una comprobación de crédito.

Manténgase informado. Viva en el sí.

Participe en la comunidad de la artritis. Cuéntenos un poco acerca de usted y, de acuerdo a sus intereses, recibirá correos electrónicos con la información más reciente y los recursos necesarios para vivir una vida plena y para conectarse con otras personas.